Самые щедрые европейские работодатели живут в Дании. В рейтинге Федерации европейских работодателей (FedEE) 2-е и 3-е места заняли Швейцария и Люксембург. Список из 46 стран замыкает Молдавия, а впервые попавшая в него Россия заняла 40-ю строчку.
Вчера FedEE опубликовала доклад "Оплата труда в Европе-2004". В докладе учитываются только белые зарплаты до уплаты налогов по официальным данным соответствующих стран. За бортом исследования остались все виды серых и черных выплат, а также тринадцатые зарплаты, социальные пакеты, опционы и прочие разовые компенсации. К докладу прилагаются таблицы c данными о почасовой оплате труда по 30 профессиональным и квалификационным категориям и трем типам компаний (менее 250 сотрудников, от 251 до 5000 и больше 5000). Россия, а вернее ее европейская часть к западу от Урала, попала в исследование федерации впервые. Ранее исследователи FedEE не включали нашу страну в свой рейтинг, поскольку считали, что официальная статистика не отражает реального положения дел в российской экономике. В 2003 г. Россия была включена в список "условно", но авторы рейтинга остались настолько "недовольны" полученными показателями, что сейчас даже отказываются цитировать их. В этом году, по словам Робина Чейтера из FedEE, федерация решила использовать в своих подсчетах только фактически выплачиваемые зарплаты, без учета задерживаемых выплат. Кроме этого, за рамками исследования остались госсектор и сельское хозяйство. Как выяснила FedEE, зарплата типичного менеджера среднего звена в средней компании составляет в России около $415, начинающего секретаря - $140, опытного секретаря, работающего на члена совета директоров, - $206 (при 40-часовой рабочей неделе) в месяц. В Дании служащие аналогичного уровня получали бы $8408, $4440 и $5921 соответственно, в Чехии - $948, $454 и $649. Уровень зарплат в Германии составляет 63% от датского, в Португалии - 19% , в России - 4% , в Молдавии - 1%. Быстрее всего зарплаты росли в прошлом году в восточноевропейских Словакии (11,3% ), Эстонии (9,8% ) и Латвии (9,6% ), тогда как в Португалии они даже снизились на 1,8%. При составлении странового рейтинга эксперты FedEE исходили из того, что средняя почасовая зарплата в России составляет 34 руб. , или 5882 руб. в месяц при 40-часовой рабочей неделе. По данным Госкомстата РФ, средняя начисленная зарплата в России в 2003 г. выросла на 25,4% до 5509 руб. Доклад FedEE адекватно отражает общий уровень оплаты труда в России, но не учитывает очень сильные региональные различия, полагают эксперты. "Региональная дифференциация есть и в других странах, но я возьму на себя смелость сказать, что она меньше, чем у нас", - говорит президент Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) Михаил Богданов. По его данным, в Санкт-Петербурге зарплаты составляют около 70% от московских, а в остальных регионах - 50 - 60%. Гендиректор "Галла Консалтинг Групп" Виктор Щукин считает, что приводимые FedEE цифры близки к уровню зарплат в регионах, но несколько ниже, чем московские. А Николай Соболев, директор по корпоративным финансам "Северсталь-Авто", отмечает также отраслевые различия. "У нас квалифицированный рабочий получает больше, чем $200 [заявленных в исследовании], выше у нас и зарплаты менеджеров среднего звена", - говорит Соболев. По его наблюдениям, в автомобилестроении зарплаты выше, чем в тяжелом машиностроении, но ниже, чем в нефтянке. Реальные зарплаты в России выше официальных, напоминает Богданов из АКПП. "В целях оптимизации расходов на оплату труда компании иногда показывают смехотворные зарплаты даже у топ-менеджмента", - говорит он. По данным FedEE, зарплата российских топ-менеджеров уровня председателя совета директоров крупного концерна - от $10 000 до $16 000 в месяц, тогда как их французские коллеги зарабатывают от 43 000 до 65 000 евро.
| 
